Tema: Matthei anunció proyecto para bajar los sueldos y no "despedir al trabajador"

Pero en vez de quedar cesante y mientras se sale a buscar otra pega, no parece tan malo, peor es ná... mientras las reglas sean bien claras y no de lugar a un aprovechamiento, lo que me pareceria raro que no pase...

Iniciado por Mirlo Rojo

Pero en vez de quedar cesante y mientras se sale a buscar otra pega, no parece tan malo, peor es ná... mientras las reglas sean bien claras y no de lugar a un aprovechamiento, lo que me pareceria raro que no pase...

x2 Tendria que ser todo claro, para evitar que se aprovechen, pero me parece una opcion que se deberia estudiar.

Bueno, y me gustaria leer la propuesta completa.

Igual ta weno... Me hubiese servido harto el año pasado

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A cualquier persona le parecería mejor idea eso a ser despedido, obvio.

Pero como controlas que a la persona realmente la fueran a despedir? No se les ha ocurrido que lo que pasaría es que al momento de declararse la crisis, un montón de empresas emplearían la mecánica para bajar el sueldo a los trabajadores y que sigan trabajando lo mismo?

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A cualquier persona le parecería mejor idea eso a ser despedido, obvio.

Pero como controlas que a la persona realmente la fueran a despedir? No se les ha ocurrido que lo que pasaría es que al momento de declararse la crisis, un montón de empresas emplearían la mecánica para bajar el sueldo a los trabajadores y que sigan trabajando lo mismo?

Pero te estas pegando un Salfate...

Puede ocurrir eso como otras mil posibilidades más. Para eso tiene que ser una buena ley con una gran regulación.

Como idea, la encuentro muy buena. La cosa es que se aplique correctamente. A esperar no más.

Iniciado por Mirlo Rojo

Pero en vez de quedar cesante y mientras se sale a buscar otra pega, no parece tan malo, peor es ná... mientras las reglas sean bien claras y no de lugar a un aprovechamiento, lo que me pareceria raro que no pase...

Otra pega que no va a existir, ya que, si estamos entrando en crisis, dificilmente se generarán puestos de trabajo.

Me huele mal esto. Y creo que la respuesta no se hará esperar. Un rotundo no.

Iniciado por sebaxrv

Pero te estas pegando un Salfate.

Si claro, por que en Chile no pasan esas cosas, los horarios se respetan, los empleadores no buscan resquicios legales para pagar menos a los trabajadores, nada de eso ocurre en Chile.

Hombre, una cosa es una conspiración y otra cosa muy pero muy distinta es tener dos dedos de frente para saber como funcionaría algo en base a como funcionan hoy las cosas.

Y la regulación no sirve, lo que describí, sería total y completamente legal.

Iniciado por sebaxrv

Pero te estas pegando un Salfate...

Puede ocurrir eso como otras mil posibilidades más. Para eso tiene que ser una buena ley con una gran regulación.

Como idea, la encuentro muy buena. La cosa es que se aplique correctamente. A esperar no más.

cosa que jamaz ha ocurrido en chile


honestamente si una empresa no puede pagarle a sus trabajadores significa que no es competitiva, si no es competitiva merece que quede en la quiebra y se vaya a la quebrada del aji nomas.

esa es la regla del neoliberalismo, si no les gusta son unos comunistas de mierdi

Iniciado por Marcel

Si claro, por que en Chile no pasan esas cosas, los horarios se respetan, los empleadores no buscan resquicios legales para pagar menos a los trabajadores, nada de eso ocurre en Chile.

Hombre, una cosa es una conspiración y otra cosa muy pero muy distinta es tener dos dedos de frente para saber como funcionaría algo en base a como funcionan hoy las cosas.

Y la regulación no sirve, lo que describí, sería total y completamente legal.

Por eso tiene que ser bien regulado.
Puede pasar lo que dices como no puede pasar y pueden pasar mil y otra situaciones.

Pero como dicen. Si va a haber crisis y va a aumentar el desempleo (pk si pasa te van a despedir si o si, da igual) es mejor tener alternativas como esta, pero que no se mal utilize.

mmm eso me recuerda cuando en un lado implementaron la flexibilidad laboral

antes les pagaban las horas extras (y todos felices), luego les dijeron que el horario sugerido era de 9 a 19 sin pago de horas extras, pero al final igual tenian que quedarse a "sacar el trabajo"

Iniciado por sebaxrv

Por eso tiene que ser bien regulado.
Puede pasar lo que dices como no puede pasar y pueden pasar mil y otra situaciones.

Pero como dicen. Si va a haber crisis y va a aumentar el desempleo (pk si pasa te van a despedir si o si, da igual) es mejor tener alternativas como esta, pero que no se mal utilize.

Regulación pero si todas las ideas como el orto las solucionan con regulación, la cual oh ah! nunca ha resultado.

No es ilegal lo que dije, puedes poner 30 inspectores por cada trabajador que se puede hacer igual, sería legal Entonces tu "tiene que ser bien regulado" no sirve para nada.

No hay forma de determinar si la persona habría sido despedida, ese es el problema central, al final es solo una forma en que los empleadores podrán bajar el sueldo a los trabajadores, que no pensaban despedir en primer lugar, haciendo que trabajen lo mismo.

Y en que me baso para decir que será así? En que así se comportan SIEMPRE los empleadores en Chile.

En que te basas para decir que por primera vez los empleadores en Chile no se aprovecharán para bajar sueldos y ganar más plata?


Pero en fin, para que discutir.

Iniciado por Marcel

No es ilegal lo que dije, puedes poner 30 inspectores por cada trabajador que se puede hacer igual, sería legal Entonces tu "tiene que ser bien regulado" no sirve para nada.

Pero si todavia es un proyecto... no se sabe nada de nada, salvo la idea, y ya estas diciendo que lo que TU dices sería hasta legal????
jajajajaj... sin comentarios. prefiero ver como va a ser realmente el proyecto, y de ahí opinar sobre los efectos. Por ahora solo me quedo con la IDEA puede ser buena.

juas, no sólo salió en contra de subir el mínimo, sino que ahora quiere bajarlos.

espero q como siempre sea uno más de los proyectos de ley q anuncian tan lindo en mega y chv y que mueren antes de llegar al congreso.

Iniciado por sebaxrv

Pero si todavia es un proyecto... no se sabe nada de nada, salvo la idea, y ya estas diciendo que lo que TU dices sería hasta legal????
jajajajaj... sin comentarios. prefiero ver como va a ser realmente el proyecto, y de ahí opinar sobre los efectos. Por ahora solo me quedo con la IDEA puede ser buena.

Okey Entonces usted no opine, no participe de la conversación, por que por ahora no puedes tampoco decir que es buena idea ya que no sale el proyecto exacto, así que como tu mismo dijiste que puede pasar una cosa u otra, a pesar que lo que yo dije se basa en la realidad y no en una fantasía inexistente como tu planteamiento, no puedes opinar para ningún lado.

Y cuando veas el proyecto y no salga en ninguna parte como evitar lo que dije, por que de hecho no se puede evitar, por favor no te pongas a trollear, ni a llorar con otra tontera para defender sin argumentos a tu presi

Proyecto de mierda wn... apenas salga la ley, las cadenas mas grandes en Chile, van a tener problemas económicos gigantescos, y con el riesgo de quiebra van a bajar los sueldos a la mitad... y van a obligar a la gente a trabajar lo mismo... no se porque se me viene a la cabeza cencosud... pero baaaaa, también me van a decir que soy paranoico, porque en Chile no pasan esas cosas, en especial las grandes cadenas, que tratan como rey a sus empleados...

Iniciado por Marcel

Matthei anunció proyecto para bajar los sueldos y no "despedir al trabajador" - Cooperativa.cl



En resumen, se acuerda reducir la jornada laboral a la mitad, el empleador paga el 50% de las remuneraciones y el seguro de cesantía paga 25%.


En mi opinión: Una mierda de propuesta.
1. En la practica ni cagando el trabajador estará media jornada.
2. "Han caído las exportaciones " ?? Onda ya estamos en crisis?! me queda claro el criterio más bien permanente que tendrá la declaración de crisis.
3. Como he dicho antes, prefiero que las empresas quiebren, en ves de sobrevivir al 3 y al 4, a la larga es mejor y por último se mejoran los sistemas de capacitación y de contención social.

Bajar el sueldo? .....

En macroeconomia si bajan las exportaciones, baja la produccion, el consumo, ingresos y un gran etc de cosas. Falta mas informacion, digo yo, como para criticar a alguien que si sabe.

Eso, chao.


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Iniciado por Marcel

Okey pero cuando veas el proyecto y no salga en ninguna parte como evitar lo que dije, por que de hecho no se puede evitar, por favor no te pongas a trollear, ni a llorar con otra tontera para defender sin argumentos a tu presi

Cuando pase eso, si es que pasa, voy a decir que tenias razón.
Pero por ahora sigue siendo solo una de las posibilidades.

Uta que has weviado para al final solo decir que no puedes opinar

Mira, nos vamos a ahorrar tiempo, todos los comentarios tanto mios como de los demás, en este sitio y otros, son opiniones respecto a cosas, ya sea que hayan pasado, estén pasando o vayan a pasar.

Si tu unico aporte es decir "oye pero las cosas puede ser distintas, lo tuyo es solo una opinión", no estas más que remarcando lo obvio, por que todo lo que se dice en especial en relación a algo que no ha pasado aun, es una opinión y al final por tanto no estas diciendo nada. De hecho por algo mi comentario dice bien clarito "En mi opinión", usted no presenta argumento alguno para rebatir eso, ninguno, cero, nada.

Si usted tiene argumentos para DEFENDER una postura distinta, pues adelante, diga sus argumentos. Sino tiene argumentos como has mostrado hasta ahora, pues entonces mejor no se meta y no diga nada, por que no es aporte, decir que algo es una opinión, eso se sobre entiende.

Pero al final, es obvio que lo que intentas es ganarte tu chocman y nada más