Tema: Que factores determinan que un profesional recién titulado tenga un buen sueldo?

Depende de la U en que saliste, yo creo
Y claro el pituto ayuda

el pituto y la suerte

podría escribir algo mas elaborado pero sería mentira

Manejo de softwares a un nivel importante, idiomas y relevancia de la práctica profesional.

Salir con distinción no hará que te paguen más, simplemente hará que tengas más posibilidades en el proceso de selección.

Depende mucho de lo jugado que seas, de la universidsd que salgas y tu personalidad. Obviamente, también al área en que te desenvuelvas.

Saludos

Iniciado por electroz

Por ejemplo de ingeco, qué influye que tenga buen sueldo (sacando el factor pituto de lado). Además , salir con distinción de la Universidad te hace un profesional exitoso?



Saludos

-Salir de uch o Puc
-un magister o algo menor (un intercambio) al momento de titularse (muchos van a decir que no, pero si sirve)
-saber inglés nivel avanzado
- dentro del 5% mejor de la generación
- practica en una multinacional

Con eso pagan un poco más, y ayuda mucho elegir una buena empresa (no familiar, son lo peor para desarrollar una carrera) para seguir escalando rápido

Si eres pelolais tambien influye, si tenis care weon como fito no te sirve ni tener 4 carreras.

En este país principalmente el pituto

Iniciado por electroz

Por ejemplo de ingeco, qué influye que tenga buen sueldo (sacando el factor pituto de lado). Además , salir con distinción de la Universidad te hace un profesional exitoso?



Saludos

si eres de los q pasan 5 años por la U y no son capaces de que ningún profesor los recomiende/ofrezca pega, difícil partir con buen sueldo, eres una persona que en 5 años no destaca, y tampoco lo hará.

sl3

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Hoy en día en las grandes empresas, tener inglés avanzado es casi excluyente.. sobre todo en multinacionales


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no es una respuesta tan "fácil" ni única.

pero en general, te ayuda salir de una buena escuela (universidad-carrera), haber hecho buenas relaciones que en el futuro puedas apoyarte en ellas, rendimiento y claro, hay mucho factor de suerte.

tengo amigos de derecho que se preocuparon de ser los mejores, sacandose la cresta y están dando bote... otros amigos abogados que tuvieron mucha suerte y lograron estar en el momento preciso y en el lugar preciso y proyectarse (sin ser máquinas, pero supieron aprovechar el "viento de cola"). Asi tambien tengo amigos con una vida "normal", que han logrado rendimiento laboral "normal" en circunstancias "normales" (no están donde les gustaría, pero tampoco viven debajo del puente). Otros entre que no supieron venderse ni supieron pedir ayuda a las personas adecuadas (eso es algo que, personalmente, comencé a desarrollar hace muy poco, estaba convencido que por las mias y mi capacidad era suficiente, pero puta, en el mundo real no basta ser excelente ni experto... tienes que saber jugar otras variables sociales que, al menos en mi entorno, nunca las entendí ni las comprendí hasta hace muy poquito).

Tengo compañeros de publicidad que decidieron hacer carrera rompiendose el lomo, es decir, asumiendo toda la pega que pudieron asumir en condiciones como la mierda, haciendo todo el trabajo desagradable que pudieron (no me parece mala idea, pero no es para siempre), pero de ese circulo, unos poquitos lograron despegarse a un nivel que digamos, "les haya valido la pena", pero muchos terminaron reconvirtiendose en otra cosa.

unas compañeras les ayudó muchísimo tener buena pinta (pa que estamos con cosas.. entre que llegue un guaton y una loca encachada, la entrada es mucho mas simple el comienzo), pero eso les dura la partida no más...

Iniciado por Eurasia

si eres de los q pasan 5 años por la U y no son capaces de que ningún profesor los recomiende/ofrezca pega, difícil partir con buen sueldo, eres una persona que en 5 años no destaca, y tampoco lo hará.

sl3

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Eso si tienes profesores con un contexto de valor. En ciertas carreras, los profesores andan pidiendo pega a los alumnos (no te hueveo, me tocaron profesores que andaban tirando siempre la chuleta del tipo "si saben de alguien que esté contratando, les pido porfavor me echen una manito y me avisen", y no es que fuera uno... fueron varios).

AHORA, mas tarde que nunca me pegué la cachada de eso. Donde estoy me han tocado gente muy piola en ese sentido. El año pasado un profesor me dio demasiadas horas de su tiempo (me vio complicado y me ofreció ayuda) solo por la buena onda (claro, fui el promedio mas alto en su asignatura), para ayudarme a enfocarme y darme herramientas "sociales" (eso ha valido su peso en oro).

Iniciado por Daimon

Si eres pelolais tambien influye, si tenis care weon como fito no te sirve ni tener 4 carreras.

te voy a regalar un espejo wn.

Saber si vendérselo bien, manejar materias de que no te pasan muy profundo en la. U, pero en la pega si lo valora bastante, manejo de de softwares e inglés. Pero el más importante es saber venderse bien.

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Iniciado por Sting_Master

Saber si vendérselo bien, manejar materias de que no te pasan muy profundo en la. U, pero en la pega si lo valora bastante, manejo de de softwares e inglés. Pero el más importante es saber venderse bien.

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¿Y qué se entiende por "saber venderse bien"?.

Iniciado por FitoNitroso

Eso si tienes profesores con un contexto de valor. En ciertas carreras, los profesores andan pidiendo pega a los alumnos (no te hueveo, me tocaron profesores que andaban tirando siempre la chuleta del tipo "si saben de alguien que esté contratando, les pido porfavor me echen una manito y me avisen", y no es que fuera uno... fueron varios).

AHORA, mas tarde que nunca me pegué la cachada de eso. Donde estoy me han tocado gente muy piola en ese sentido. El año pasado un profesor me dio demasiadas horas de su tiempo (me vio complicado y me ofreció ayuda) solo por la buena onda (claro, fui el promedio mas alto en su asignatura), para ayudarme a enfocarme y darme herramientas "sociales" (eso ha valido su peso en oro).

Viejo y este año ya te unes al club de los INGECOS?.

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Las habilidades blandas hoy venden, también la capacidad de tomar decisiones acorde a las competencias que uno ha adquirido. Y en el área salud es importante DONDE se hizo el internado clínico,

Por otro lado, la universidad de origen pucha que pesa. Todavía recuerdo mi primera jefe, que hacía énfasis en ser Tecnólogo Médico de la Universidad de Chile Sede La Serena, y que ella solo contrataba a TMs de universidades tradicionales. Y ahí yo debajo de la manga con el cartón de la UdeC y ninguna experiencia más que mi internado

Todas las multinacionales pagan buenos sueldos a los recien titulados.

Para que te llamen a entrevista,importa mucho la universidad de origen y la práctica profesional que hayas hecho.De ahi en más depende netamente de tu desempeño en la entrevista.La psicologa se va a dar cuenta altiro si pasaste a pura copia o si de verdad te dedicaste a estudiar.Se nota por la forma de «pensar»