Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales
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Tema: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

  1. #1
    Pajarito Nuevo

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    Post Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Estimados,

    Recurro a ustedes con algunas dudas que tengo referente a derechos (y deberes obvio) que uno tiene en su lugar de trabajo, principalmente con el uso o abuso del WhatsApp como herramienta de control laboral.

    Resulta que en mi trabajo, una empresa grande en la cual me desempeño como ingeniero de mesa de ayuda en la que llevo trabajando casi un año, utilizamos correo corporativo (obviamente) y Skype Empresarial para comunicarnos entre trabajadores. Pero resulta que mi jefe directo le ha dado por comunicarse conmigo dentro y algunas veces fuera de mi horario laboral por WhatsApp para controlar mis actividades y enviarme o pedirme cosas relacionadas al trabajo. Esto me resulta particularmente molesto no solo porque existen herramientas corporativas de comunicación destinadas para ello, sino porque me gatilla un sentimiento de intranquilidad sabiendo que mi teléfono personal está siendo utilizado para fines que no corresponden.

    Yo tengo contrato con horario fijo, pero mi jefe tiene artículo 22. No poseo teléfono corporativo y en mi contrato no se estipula que yo deba disponer de teléfono para realizar labores relacionadas con mi trabajo, ni yo tampoco he dado consentimiento explícito de eso. Últimamente he tenido roces y discusiones con él debido a varias situaciones que se han presentado en el trabajo. Obviamente me hago una autocrítica y reconozco mi responsabilidad cuando hay un problema por causa mía, pero mi jefe se ha puesto bastante arrogante, irrazonable, crítico en exceso, etc., utilizando todo lo anterior para controlarme por WhatsApp, algunas veces fuera de horario laboral y eso porque él se queda hasta más tarde en la oficina o le pasa mi número a terceros, los cuales me han llamado también fuera de mi horario laboral.

    A mí me encanta mi pega y me encanta el ambiente laboral donde estoy, pero la pega se me hace difícil solamente por mi jefe. De modo que, ¿hasta qué punto debo tolerar esta situación? Si mi jefe fuera buena onda, yo no me haría atados, pero como se ha portado canalla conmigo, no quiero darle ninguna regalía y limitar el trato a lo estricto y necesario. ¿De qué forma puedo hacer valer mi derecho a que respeten mi privacidad? ¿En qué punto eso se puede convertir en acoso laboral?

    Obviamente yo aplico el uso WhatsApp con criterio. Cuando hay compañeros con los que tengo buena relación y me escriben por dramas les respondo sin atados, tampoco soy tan tajante, ni con mi propio jefe muchas veces. En mi puesto tengo uso de internet completamente liberado, pero tampoco abuso de esta libertad y me limito a responder mensajes personales en minutos de descanso, cuando voy al baño o me tomo un café por ejemplo, por lo que tampoco tendría que estar pescando el wsp si se supone que estoy trabajando, no me podrían sacar en cara eso.

    Entiendo también las consecuencias de negarme a usar mi teléfono para fines laborales. La verdad es que eso poco y nada me importa, ya que no llevo buena relación con mi jefe. Llevo 3 meses pidiendo aumento y no me lo dan (y ahora menos me lo van a dar si mi jefe no me apoya), no acostumbro a pedir permisos (solo he pedido permisos 2 veces en casi el año que llevo acá y en ambos me ausenté un par de horas no más, y me he quedado horas extra por compromiso así que esas deudas estarían saldadas), así que no tengo mucho que perder. Tampoco creo que me echen, y si lo hacen sinceramente no me afectaría tanto porque me las podría arreglar de otra forma.

    Sé que al final debería dejar de llorar y buscar pega en otro lado jajaja (de hecho lo estoy haciendo), pero más que nada escribí esto para desahogarme un poco y leer opiniones o experiencias de otras personas. Igual mi pega la voy a seguir haciendo acá como un buen profesional y tampoco voy a tomar una actitud victimista de que todo me ofende, pero me quiero defender como corresponde y sin meter la pata, mi jefe me tiene harto y si ya no me llevo bien con él, no me interesa afrontar algún tipo de represalia, que en realidad no le convendría hacer algo así porque se podría interpretar como acoso, el tema es cómo definir y probar eso.

    Saludos.

  2. #2
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    busca otra pega.
    "¡Tigre! ¡Tigre!, fuego deslumbrante en las selvas de la noche, ¿Qué ojo, qué mano inmortal pudo trazar tu terrible simetría?



  3. #3
    Pajarito Nuevo

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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por neocristobal Ver mensaje
    busca otra pega.
    al final mi muro de los lamentos se resume a eso verdad? La verdad es que sip, y en eso estamos compipa.

  4. #4
    Crime Story
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por NaxoR93 Ver mensaje
    al final mi muro de los lamentos se resume a eso verdad? La verdad es que sip, y en eso estamos compipa.
    Si viejo, de hecho 3 meses esperando que te den aumento es poco, además con un jefe en art. 22 y todo el contexto, será un sufrimiento, por eso mejor cortar por lo sano, te hablo desde la experiencia.

    saludos.
    "¡Tigre! ¡Tigre!, fuego deslumbrante en las selvas de la noche, ¿Qué ojo, qué mano inmortal pudo trazar tu terrible simetría?



  5. #5
    Usuario La papa

    Avatar de zErG12
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Mi pareja cuando firmo contrato estipulo que aunque se incendiaran las compañías no contestaría el teléfono y se lo aceptaron...
    de echo cuando le envían wazap lo lee y si es algo realmente urgente los responde....


    Busca otra pega






    Pd: También esta por el Art 22 xD
    NaxoR93 likes this.

  6. #6
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    ingeniero de mesa de ayuda

    eres callcenter? eso suena a 24/7, quiza por eso te quieren siempre disponible
    A los que contemplan la luna las nubes a veces ofrecen una pausa. ¯\_(ツ)_/¯
    Cita Iniciado por kermit Ver mensaje
    esta prohibido alabar a kensho, ban

  7. #7
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    la gente no renuncia por la pega.. renuncia por los malos jefes
    la vez que te contacte , no lo pesques.. por ultimo di que no viste el mensaje, q estabas ocupado, etc.. y preguntale en buena porque te contacta fuera del horario de pega, quizas asi se "escurra"
    NaxoR93, Luciogro and voipster like this.
    AMD A8-3850, Gigabyte A75M-UD2H, Corsair DDR3 XMS3 4Gb 1600Mhz, Western Digital 500Gb Sata3 7200 rpm, LG LEDTV 23" M2380AF FHD

  8. #8
    Pajarito Nuevo

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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por neocristobal Ver mensaje
    Si viejo, de hecho 3 meses esperando que te den aumento es poco, además con un jefe en art. 22 y todo el contexto, será un sufrimiento, por eso mejor cortar por lo sano, te hablo desde la experiencia.

    saludos.
    Se agradece la respuesta, y opino igual que tú. Una lástima ya que me gusta la empresa en general.

    Cita Iniciado por zErG12 Ver mensaje
    Mi pareja cuando firmo contrato estipulo que aunque se incendiaran las compañías no contestaría el teléfono y se lo aceptaron...
    de echo cuando le envían wazap lo lee y si es algo realmente urgente los responde....


    Busca otra pega






    Pd: También esta por el Art 22 xD
    Jajaja bueno, si se lo aceptaron al firmar el contrato no tiene por qué reclamarle después, salió ganando tu pareja.

    Cita Iniciado por Kensho Ver mensaje
    ingeniero de mesa de ayuda

    eres callcenter? eso suena a 24/7, quiza por eso te quieren siempre disponible
    jajaja es que el nombre de mi cargo está en inglés y ahí sí que sonaría siútico (es una empresa multinacional). No soy callcenter, en realidad soy ingeniero en redes, pero en la empresa me desempeño literalmente como mesa de ayuda. Resumidamente, soy el que da el soporte de primer nivel a usuarios presencial y remotamente, y requerimientos avanzados que no son parte de mis funciones o no cuento con los permisos para hacerlo los gestiono con otros niveles de mesa de ayuda.

    Cita Iniciado por rodrigoarancibia Ver mensaje
    la gente no renuncia por la pega.. renuncia por los malos jefes
    la vez que te contacte , no lo pesques.. por ultimo di que no viste el mensaje, q estabas ocupado, etc.. y preguntale en buena porque te contacta fuera del horario de pega, quizas asi se "escurra"
    Completamente de acuerdo con esa primera frase!! Y la verdad es que efectivamente no lo pesco, lo tengo silenciado y muchas veces no leo sus mensajes. De hecho está más que advertido, porque en la última discusión que tuve con él le di a entender que por qué yo tengo que soportar ese tipo de cosas siendo que la empresa no me retribuye (alegando el aumento que vengo pidiendo hace rato) y él se colgó del argumento que él lo hace poco (que en realidad no es tan poco) y que una vez no quise hacer horas extra y quedaron picados y bla bla bla, siendo que las cosas no son como él las dice, pero eso es otro tema. Lamentablemente no saco nada con hacerlo "escurrirse" si él es así, arrogante, chupamedias de los gerentes, mal educado (te interrumpe mientras hablas), etc.

    Más que nada escribí esto para desahogarme un poco, porque por mi parte se acabaron las paleteadas para alguien que no se lo merece. Solo quería leer experiencias similares y cómo lo hacen para manejar este tipo de casos sin meter la pata. Obviamente no quiero quedar como un conflictivo y darle la razón a él que seguramente me debe haber acusado con el gerente. Y sí, estoy buscando pega en otros lados.

    Saludos.

  9. #9
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    Avatar de doncoyote
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por Kensho Ver mensaje
    ingeniero de mesa de ayuda

    eres callcenter? eso suena a 24/7, quiza por eso te quieren siempre disponible
    De verdad, por meter la cuchara, respondes cualquier burrada o simplemente no entendiste lo que el OP escribió
    NaxoR93, PeloConcha and PatoPoroto like this.



  10. #10
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Oye wn, contestame los wasap y dejate de jugar en los foros.

    Atte Tu jefe


  11. #11
    Pajarito Nuevo

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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por Daimon Ver mensaje
    Oye wn, contestame los wasap y dejate de jugar en los foros.

    Atte Tu jefe

    Anda a laar, estoy fuera de mi horario laboral

  12. #12
    hoy no se fia, mañana si

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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Apaga el teléfono y listo.



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  13. #13
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por FitoNitroso Ver mensaje
    Apaga el teléfono y listo.

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    Cambiar de numero es mejor, que pasa si lo llaman los amigos o la polola?

    tambien podrias bloquear al ql.

  14. #14
    hoy no se fia, mañana si

    Avatar de FitoNitroso
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por Daimon Ver mensaje
    Cambiar de numero es mejor, que pasa si lo llaman los amigos o la polola?

    tambien podrias bloquear al ql.
    Teléfono doble chip. Así sale de la pega y deshabilita el número.

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  15. #15
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por FitoNitroso Ver mensaje
    Teléfono doble chip. Así sale de la pega y deshabilita el número.

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    Como los haitianos

    Yo no llamo a mis trabajadores despues de la pega, me parece desubicado, soy un buen jefe.

    te lo perdiste fitomocoso

  16. #16
    hoy no se fia, mañana si

    Avatar de FitoNitroso
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por Daimon Ver mensaje
    Como los haitianos

    Yo no llamo a mis trabajadores despues de la pega, me parece desubicado, soy un buen jefe.

    te lo perdiste fitomocoso
    Buen patrón como el weon que funaron en tvn

    Enviado desde mi Redmi 5A mediante Tapatalk

  17. #17
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por FitoNitroso Ver mensaje
    Buen patrón como el weon que funaron en tvn

    Enviado desde mi Redmi 5A mediante Tapatalk
    eso le hago a las chiquillas del aseo, sus golpes en las nalgas por cochinonas

  18. #18
    Pajarito Nuevo

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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por FitoNitroso Ver mensaje
    Apaga el teléfono y listo.



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    Me parece poco práctico e inconveniente, tratándose de mi número personal. Además por qué tengo que estar apagando mi teléfono por un jetón si yo estoy en todo mi derecho a usarlo cuando se me dé la gana? No creas que no lo he pensado en todo caso, pero por el razonamiento anterior no lo hago.

    Cita Iniciado por Daimon Ver mensaje
    Cambiar de numero es mejor, que pasa si lo llaman los amigos o la polola?

    tambien podrias bloquear al ql.
    Ídem a lo anterior, no tendría por qué recurrir a algo tan drástico como cambiar el número o apagar el teléfono por un gil en particular, me parece injusto.

    Créeme que he pensado seriamente en bloquearlo, pero sería en última instancia y tiene que pasar algo realmente serio como para que haga eso, como que me hinche los redondos de una forma que ya no lo aguante más y tenga que ir a hablar con el gerente o RRHH y tome esa decisión. Hasta ahora mi política ha sido no pescarlo ni cuando me paquea en persona (paqueos inútiles por lo demás) y contener mi explosividad, obviamente entiendo que no puedo ir por la vida explotando por cualquier cosa.
    Última edición por NaxoR93; Hace 2 semanas a las 17:43

  19. #19
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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    y te dan los coquitos para decirle:

    Jefe, porfa no me mande mas wasap, yo lo uso solo para mandarme porno trans entre mis amigues

  20. #20
    Pajarito Nuevo

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    Re: Derecho a no usar teléfono personal para fines laborales

    Cita Iniciado por Daimon Ver mensaje
    y te dan los coquitos para decirle:

    Jefe, porfa no me mande mas wasap, yo lo uso solo para mandarme porno trans entre mis amigues
    Ya se lo dije una vez de hecho. Pero como te digo, tiene que hartarme una vez más como pa decirle que mi whatsapp no es herramienta de trabajo y bloquearlo, y comunicar eso a RRHH y toda la vaina. Tengo que ser inteligente también, una mala decisión me puede jugar en contra.
    jebusito, enzofilo and pp0l like this.

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