Estás leyendo el thread Fuga de cerebros en Google en el foro Noticias Breves, que dice: "Ya nadie quiere trabajar en un jardín infantil
Como muchos deben saber, gran parte del "
Como muchos deben saber, gran parte del liderazgo científico mundial de USA se debe a que cobijó a los cerebros que se fugaron de la Alemania Nazi. ("cerebros" es una sinécdoque, lo cierto es que se fugaron con un cuerpo pegado a ellos).
Pues bien, ¿De qué se fugaron esos cerebros talentosos? De un regimen totalitario, de la discriminación a ciertas etnias o religiones, de las ansias de dominar el mundo, de la persecución.
Hoy, muchos analistas y bloggers han comentado que en Google se vive una fuga de cerebros, y si tenemos que buscar similitudes, Google también quiere dominar el mundo y los TOS de Adsense son más estrictos que el manual de la Gestapo, pero en realidad ha causado bastante revuelo este fenómeno, porque se supone que es un lugar genial para trabajar, en donde te dan comida gratis, servicio de lavandería grátis, y te autorizan a ocupar parte de tu tiempo en tus proyectos personales.
Altos ejecutivos de Google han emigrado a empresas como Facebook o incluso al sello EMI, pero en niveles más bajos, los brillantes programadores han empezado a emigrar, y mientras en otras compañías se va gente todos los días, en google es tan difícil entrar que nadie se atrevía a salir. Hoy ya no es asi.
Las causas que plantean los analistas son principalmente tres
Cuando Google contrata a los programadores más geniales de cada generación, éstos entran felices a un ambiente que parece un College. A los pocos años el ambiente sigue igual pero ellos crecen y quieren un puesto en que se sientan más adultos. Habiendo trabajado en Google, pueden elegir casi el puesto que quieran.
Google contrata, como dijimos, a chicos geniales, y los pone a hacer trabajos monótonos en Adsense o Adwords que cualquiera podría hacer. Muchos entran a Google pensando que será un torbellino de desafíos, descubrimientos y aventura, cuando en realidad actualmente lo que más se hace es explotar lo que se inventó en los últimos años.
Es muy distinto crecer con un emprendimiento que aterrizar en él cuando ya creció y es una megacorporación.
Asi que ya lo saben, la empresa en la que todos quisiéramos trabajar tiene empleados tan aburguesados, que renuncian porque se aburren de la comodidad mientras uno pasa 4 horas viajando y 10 en el trabajo cada día.
asi es la vida... las ganas de hacer algo diferente y salir de la monotonia...
es propio de cada ser humano...
es como casarse... hoy estas feliz... 3 años despues, cuando ves que tu mujer no hace mas que ver tv, comienzas a ver el mundo con otros ojos... y a mirar los bellos "paisajes" que cruzan por la calle...
No es la monotonía lo que te mata, al final empiezas a acostumbrarte. El problema mayor creo es el punto uno. Al final de cuentas todos somos altruistas, queremos siempre estar escalando posiciones y si te dan al tiro lo mejor, para qué trabajas anyway. Creo que en las oficinas de google falto una rueda de ejercicios, como la de los hamsters.
__________________
Quiero una firma top...¿Por qué mierda nunca aprendía potoshopear?
Me parece razonable que si uno entró buscando desafios deje ese camino y salga a por los suyos. Habiendo estado en google como decía la noticia se puede hacer lo que uno quiera, por lo tanto, encuentro demasiado válida la opción. Independientemente del dinero, en ese nivel de pega creo que ya no es 100% el único factor (como en las pegas que hay en el mercado de chilito).
Los que se quieren ir, creo que necesitan gente genial, no especial.
Por lo mismo, aunque la paga sea buena, si llegas a un lugar donde supuestamente te llevaron porque destacas mas allá de la media y te ponen a enlazar cartelitos para allá y para acá, yo por lo menos me sentiria menospreciado. Más aún si las posibilidades de ascenso o desarrollo profesional son nulas.
P.D: Pediría 1 año de licencia hasta que me hechen
Claro, si te dan un puesto estamental, y ya ganaste tu plata pero quieres seguir escalando tu carrera, mejor te vas porque terminaras como otro del monton en google si esque es como dicen
Algo que siempre pensé es que desgraciadamente TODO se vuelve aburrido cuando se convierte en tu trabajo, me explico: ¿quien no quisiera pasar todo el día con su juego favorito?, ahora si te contratan para ser betatester de juegos en PS3 por ejm. para que juegues todo el día buscando fallos, 90% seguro que terminarás aburrido de jugar, ¿por que? porque ya no juegas ahora trabajas jugando.
Todas las cosas son distintas una vez que ya estas en ellas, cuando te zambulles en su realidad interna, es decir, las cosas desde dentro de algún ambiente de trabajo en este caso son desconocidas hasta que entras allí. Además si quieres que algo se vuelva aburrido y termine cansándote conviértelo en tu trabajo.
__________________
¿Quién será ese tal GENERAL FAILURE y por qué estará leyendo el disco duro?
Location: Asgard(o tambien en el 1º circulo del infierno)
Posts: 270
Re: Fuga de cerebros en Google
debe ser como el eterno dilema de que es mejor: trabajar en lo que te gusta con buenas condiciones y ganar poco, o trabar en algo que odias con malas condiciones y ganar harto
asi es la vida... las ganas de hacer algo diferente y salir de la monotonia...
es propio de cada ser humano...
es como casarse... hoy estas feliz... 3 años despues, cuando ves que tu mujer no hace mas que ver tv, comienzas a ver el mundo con otros ojos... y a mirar los bellos "paisajes" que cruzan por la calle...
Inscríbete para castigar el maltrato animal 
¡Participa en el 
RSS
