Resultados 1 al 10 de 10

Tema: Día administrativo - Ley laboral

  1. #1
    O Mestre
    Avatar de despy
    Fecha de ingreso
    26 Jan, 05
    Ubicación
    A2, MI
    Mensajes
    887

    Día administrativo - Ley laboral

    Alguien cacha de este tema? Es que acá no se han pronuniado en dar libre el 14 y tengo ganas de tomarme el día. Estoy contratado hace un (1) año así que creo que debiera haber algún derecho, googleé un poco pero no encontré nada.

    Toy cachado que el jefe va a decir que hay que venir no+. Claro, si él se tomó del lunes hasta hoy, qué atao se va a hacer en venir el 14 poh!

    Ayuda please, quiero pedirlo, pero teniendo alguna base... que la ley me ampara o algo así...

    dEsPy

  2. #2
    The Trooper Avatar de BlueMaiden
    Fecha de ingreso
    15 May, 06
    Ubicación
    Exótico país de Chile, Santiago.
    Mensajes
    668
    si es ley los dias administravos...pero no se si eso se basa solamente en el ESTATUTO ADMINISTRATIVO, que es solamenete para empleados fiscales, como municipalidades, ministerios, etc.

  3. #3
    Chuck Norris

    Overlord
    Avatar de Amenadiel
    Fecha de ingreso
    15 Jan, 04
    Ubicación
    Santiago de Chile
    Mensajes
    22,670
    Que yo sepa, la ley no contempla el día administrativo, es un beneficio que algunas empresas dan libremente y, de existir, debe aparecer en tu contrato o en el estatuto que rige a todos los trabajadores de la empresa.

    Los permisos que la ley contempla son:
    - 15 días hábiles de vacaciones al año. Para trabajadores que llevan más de 10 años, se suma un dia cada 3 años. (Osea un viejo que lleva 19 años trabajando tiene 18 días hábiles de vacaciones).
    - Pre y post natal para la madre (6 semanas antes y 12 semanas después) y el padre (una semana después del parto)
    - Cuidado de un lactante por ausencia o muerte de la madre (12 semanas)
    - Enfermedad grave de un lactante, sea hijo o se tenga tuición. (indefinido según diagnostique un servicio de salud)
    - Enfermedad de un menor de 18 años, sea hijo o se tenga tuición. (hasta 10 días y hay que devolverlos con días de vacaciones, horas extra o parte del sueldo)
    - Muerte de un hijo o conyuge (1 día)

    Para los dirigentes sindicales, la ley autoriza a que se ausenten del trabajo para atender reuniones y weas relacionadas a su cargo.
    _____________________
    And now that you've been broken down
    Got your head out of the clouds
    You're back down on the ground
    And you don't talk so loud
    And you don't walk so proud


  4. #4
    O Mestre
    Avatar de despy
    Fecha de ingreso
    26 Jan, 05
    Ubicación
    A2, MI
    Mensajes
    887
    Gracias... o sea Kgué no+
    O perder un día de vacaciones

  5. #5
    The Trooper Avatar de BlueMaiden
    Fecha de ingreso
    15 May, 06
    Ubicación
    Exótico país de Chile, Santiago.
    Mensajes
    668
    Depende donde trabajes...si trabajas para el Estado es Ley que te consedan un dia Administravo cuando tu quieras. La Ley dice que son 6 dias Administrativos al año con goce de remuneraciones.

  6. #6
    Estoy pato! Avatar de Kairo
    Fecha de ingreso
    10 Jul, 06
    Mensajes
    264
    Cita Iniciado por BlueMaiden
    Depende donde trabajes...si trabajas para el Estado es Ley que te consedan un dia Administravo cuando tu quieras. La Ley dice que son 6 dias Administrativos al año con goce de remuneraciones.
    con un año de antiguedad?
    pk llevo 5 meses :s
    Firma editada por xenofobia..PLOPPPPPPPP


  7. #7
    The Trooper Avatar de BlueMaiden
    Fecha de ingreso
    15 May, 06
    Ubicación
    Exótico país de Chile, Santiago.
    Mensajes
    668
    Cita Iniciado por Kairo
    Cita Iniciado por BlueMaiden
    Depende donde trabajes...si trabajas para el Estado es Ley que te consedan un dia Administravo cuando tu quieras. La Ley dice que son 6 dias Administrativos al año con goce de remuneraciones.
    con un año de antiguedad?
    pk llevo 5 meses :s
    Si trabajas para el Estado, los dias Administrativos cuentan desde el contrato, sin importar si llevas un año. Si los dias Administrativos puedes ocuparlos dentro de un año..si no los ocupas sonaste...sin embargo, despues del año te vuelven a dar los 6 dias para otro año mas.

  8. #8
    Estoy pato! Avatar de Kairo
    Fecha de ingreso
    10 Jul, 06
    Mensajes
    264
    ok.. no me sirve!!
    no trabajo para el estado... menos mal!!
    Firma editada por xenofobia..PLOPPPPPPPP


  9. #9
    Cervecero Avatar de DaNKo
    Fecha de ingreso
    01 May, 05
    Ubicación
    Chago City
    Mensajes
    218
    acá en la pega se puede pedir permiso, onda justificando ke se va a hacer... lo descuentan eso sip, pero asi no se pierden días de vacaciones... claro ke en casos como días sandwich va en la buena onda del jefe, ke no es siempre el caso...
    = pa'l 14 no trabajamos acá, el sábado pasado se trabajó para recuperar el día, no se si las cosas sean apegadas a la ley pero al menos asi se arreglan aquí (yo no vine porke preferí tomarme el día de vacaciones , total me voy a fin de mes)

  10. #10
    Usuario Avatar de kurotenchichan
    Fecha de ingreso
    08 Sep, 05
    Mensajes
    256
    parece que en mi trabajo habrá que trabajar porque tampoco se han pronunciado
    (bueno, con que lean mi firma entenderan como son mis jefes jeje)

    http://www.spymac.com/upload/gallery...sjovenaun2.gif
    compro tornamesa o equipo de musica con reproductor de discos vinilo

Temas similares

  1. consulta computacional/laboral/legal
    Por RigoOz en el foro Off Topic
    Respuestas: 6
    Último mensaje: 10/11/2007, 12:44
  2. Oportunidad laboral
    Por Ismael Maturana en el foro Lenguajes de Programación
    Respuestas: 0
    Último mensaje: 17/07/2007, 12:38
  3. La vida laboral de un epileptico en Chile
    Por tokugawa en el foro Blog
    Respuestas: 25
    Último mensaje: 04/05/2007, 18:47
  4. para los ke sepan de derecho laboral porfa
    Por axis en el foro Off Topic
    Respuestas: 9
    Último mensaje: 09/01/2007, 23:54
  5. acoso laboral
    Por kurotenchichan en el foro Off Topic
    Respuestas: 11
    Último mensaje: 18/07/2006, 13:24

Permisos de publicación

  • No puedes crear nuevos temas
  • No puedes responder temas
  • No puedes subir archivos adjuntos
  • No puedes editar tus mensajes
  •  
*