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14-mar-2008, 21:24
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#161
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Usaurio
Registrado: diciembre-2007
Posts: 167
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se acabo cauros , no hay mas puestos disponibles......
hay varias personas que postularon a traves de este post.
se agradece.
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RRP Bilbao.....Terrible Jefe
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14-mar-2008, 22:33
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#162
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pajarito volaor sin rumbo
Registrado: octubre-2007
Location: Ñuñoa, Stgo - Viña del Mar
Posts: 151
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que dios los perdone y ampare 
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14-mar-2008, 22:51
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#163
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Usaurio
Registrado: diciembre-2007
Posts: 167
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Quote:
Originalmente publicado por cafrati
que dios los perdone y ampare 
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jajajajajaa ......cierto !
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RRP Bilbao.....Terrible Jefe
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18-mar-2008, 22:44
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#164
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matiasgreco.com
Registrado: agosto-2007
Posts: 553
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Quote:
Originalmente publicado por RRP PCF
jajajajajaa ......cierto !
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Tienes toda la pinta de ser el verdadero "tellible fejee!!"
pdta: sorry por cagar el post, pero necesitaba expresarme.
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19-mar-2008, 09:44
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#165
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UT2K4 Player
Registrado: julio-2006
Location: Viña del Mar/Santiago
Posts: 590
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Ahora comenzaran a pensar en lo q les adverti... MUAHAHAHAHA
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20-mar-2008, 14:27
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#166
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The hardware is Good!!
Registrado: diciembre-2007
Posts: 119
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palo .???
Quote:
Originalmente publicado por Rick-hunter
UFF JEFAzOO DURO PERO TIENE VERDA EL BROO POR 220 VAN TECNICOS QUE NO CACHAN QUE ES UN p4 CON HT Y MENOS QUE LO DIFERENciA DE UN DUAL CORE.
PA QUE DECIR QUE ES AGP, pci-E... yo creo que hay que hacer algo...
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ese fue un palo .........amigo rick .???? 
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TOPITOS .....en en esta ciudad csm ..nooooooooooo
es re-csm .! aca no hay cafes de luka .. con caño included ...
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23-mar-2008, 12:56
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#167
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Usuario
Registrado: marzo-2006
Posts: 351
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No se que alegan por la plata ofrecida, encuentro que está bastante bien.
350 liquidos + comision es harto, para ser un trabajo que no requiere titulo, que no manejan niveles altos de responsabilidad (no manejan plata, ni gente), etc.
facilmente en un mes ganaran 450 lukas con comisiones?.
como ejemplo, mi hermano es ingeniero comercial, y trabajo administrando el esso on the run que está en cantagallo, las condes, stgo. Siendo un local en el barrio alto aun asi le pagaban 450 liquidos, y eso que tenía que ir de LUNES A DOMINGO, a veces lo llamaban a las 4 de la mañana porque habian asaltado la tienda y tenia que ir a dejar constancia y todo.
si ven en el diario, a veces aparecen ofertas de administrador de big john donde pagan 250 lukas. y son cargos de responsabilidad.
hice mi practica 1 en una tienda de zapatos, donde las personas ahí trabajaban de 8am a 7pm ("obligaban" las horas extras) y ganaban unas 140 lukas + horas extras (era poco mas)... no puedo creer que encuentren poco ganar 350 lukas + comisiones por estar frente a un pc chateando por msn y vender usando el programita.
__________________
PC: C2D E4300@1800MHz/Seagate 250GB 16MB caché/2GB DDR2 800/XFX 7900GT 256MB/P95f+
Notebook: DELL Inspiron E1505 - T2050/120GB/X1300/2GB DDR2 667 Hynix
NetBook: Asus EeePC 900 Black - Celeron M 900MHz/1GB DDR2/SSD 16GB/8,9"/1,3MPix
HandHeld: Sony Clié Tj37 - Wifi, MP3 y freecell
Smartphone: HTC Tornado - Wifi, BT, IR, 1.3Mpix
Linux: Athlon XP 1800+/40GB/512 DDR/GF4Ti 4200
Editado por Kikex en 23-mar-2008 a las 13:03.
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23-mar-2008, 15:30
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#168
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Futuro Cesante
Registrado: septiembre-2006
Location: -37.459999,-72.36
Posts: 2.435
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Quote:
Originalmente publicado por Kikex
No se que alegan por la plata ofrecida, encuentro que está bastante bien.
350 liquidos + comision es harto, para ser un trabajo que no requiere titulo, que no manejan niveles altos de responsabilidad (no manejan plata, ni gente), etc.
facilmente en un mes ganaran 450 lukas con comisiones?.
como ejemplo, mi hermano es ingeniero comercial, y trabajo administrando el esso on the run que está en cantagallo, las condes, stgo. Siendo un local en el barrio alto aun asi le pagaban 450 liquidos, y eso que tenía que ir de LUNES A DOMINGO, a veces lo llamaban a las 4 de la mañana porque habian asaltado la tienda y tenia que ir a dejar constancia y todo.
si ven en el diario, a veces aparecen ofertas de administrador de big john donde pagan 250 lukas. y son cargos de responsabilidad.
hice mi practica 1 en una tienda de zapatos, donde las personas ahí trabajaban de 8am a 7pm ("obligaban" las horas extras) y ganaban unas 140 lukas + horas extras (era poco mas)... no puedo creer que encuentren poco ganar 350 lukas + comisiones por estar frente a un pc chateando por msn y vender usando el programita.
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Me perdi, si lo que pagan son 220 mas comisiones, si el weon tiene suerte llegara a las 250 lucas, el que hablo de 350 fui yo y era lo que ganaba el 2003 aprox como tecnico, claro que debia ver tanto hardware como software, redes y demases.
Un trabajo que no requiere titulo?
Ahi esta el dilema pos mijo, es como pedir marinos de simulador para navegar un crucero de miami a cabno de hornos, la mayorai del viaje sera tranquila, pero en cabo de hornos solo los viejos lobos de mar con experiencia y estudios lograran safar.
Por ese pensamiento el area informatica del hwardwar esta tan cagada, contratan pasteles por pocas lucas y les pagan una mierda, inventan titulos ad honorem para que se sientan mas importante, onda, ya tu seras corrdinador del area tecnica, pero y el sueldo?, le pagan lo mismo que al resto de los wnes.
Que el trabajo de tecnico es relajado?
quien lo dice?, si se trata de tecnico de call center te creo, pero un tecnico que este donde las papas queman, dificlmente podra webear en el msn.
pero bueno si las contrataciones ya se hicieron y hojala que los que esten trabajando puedan pensar en su trabajo y no en si su sueldo alcanzara para llegar a fin de mes, a menos que vivan con sus papas 22o lucas en santiago no alcanzan, asi de simple.
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23-mar-2008, 18:30
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#169
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pedaliando x todos lados
Registrado: marzo-2007
Location: stgo
Posts: 1.145
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excapto yo apenas ganos casi 300 mil y la plata no se me hace casi nada y eso qe vivo con mis viejo.. mas encima me pago la u con eso y qedo corto no se komo puden aun tener sueldos tan bajos para gente con familia acaso no son humano para toda la ganancia qe uno le entrega a la empresa..
para qe hablar de titutlos si en algunos casos el titulo penas menos qe-.. no es por descrimniar pero esta mas qe claro el sueldo de lso profesores y eso qe esa si es uan gran responsabilidad y msa encima trajabas hasa en la casa corriendo prubeas y cuanta cosa mas por una caga de plata.. eso es amor ala profesion ..
Editado por trialero18 en 23-mar-2008 a las 18:34.
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24-mar-2008, 00:36
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#170
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Usuario
Registrado: marzo-2006
Posts: 351
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Quote:
Originalmente publicado por tokugawa
Me perdi, si lo que pagan son 220 mas comisiones, si el weon tiene suerte llegara a las 250 lucas, el que hablo de 350 fui yo y era lo que ganaba el 2003 aprox como tecnico, claro que debia ver tanto hardware como software, redes y demases.
Un trabajo que no requiere titulo?
Ahi esta el dilema pos mijo, es como pedir marinos de simulador para navegar un crucero de miami a cabno de hornos, la mayorai del viaje sera tranquila, pero en cabo de hornos solo los viejos lobos de mar con experiencia y estudios lograran safar.
Por ese pensamiento el area informatica del hwardwar esta tan cagada, contratan pasteles por pocas lucas y les pagan una mierda, inventan titulos ad honorem para que se sientan mas importante, onda, ya tu seras corrdinador del area tecnica, pero y el sueldo?, le pagan lo mismo que al resto de los wnes.
Que el trabajo de tecnico es relajado?
quien lo dice?, si se trata de tecnico de call center te creo, pero un tecnico que este donde las papas queman, dificlmente podra webear en el msn.
pero bueno si las contrataciones ya se hicieron y hojala que los que esten trabajando puedan pensar en su trabajo y no en si su sueldo alcanzara para llegar a fin de mes, a menos que vivan con sus papas 22o lucas en santiago no alcanzan, asi de simple.
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leiste la primera linea de lo que me citaste y sería.
primero: ofrecen 220 pa tecnicos y 350 + comisiones a vendedores.
segundo: ganar 220 pa alguien que "cacha" de pcs, sin un carton que lo acredite, es HARTO. Si leyeras el ejemplo que puse, trabaje con gente de 8am a 7pm ganando 140 lukas + horas extras "obligadas".
tercero: por muy "estresado" que estés revisando fallas en pc's, si sale uno malo o algo el negocio no se detiene, a lo mas llega el cliente molesto y te pegan un reto. si abres las paginas del mercurio hay ofertas para administradores de local que rondan los 250~280 lukas mensuales.
si no tienes ningun titulo, y esperas ganar 500 lukas de una como técnico, olvidate, andate a otro país a buscar eso.
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PC: C2D E4300@1800MHz/Seagate 250GB 16MB caché/2GB DDR2 800/XFX 7900GT 256MB/P95f+
Notebook: DELL Inspiron E1505 - T2050/120GB/X1300/2GB DDR2 667 Hynix
NetBook: Asus EeePC 900 Black - Celeron M 900MHz/1GB DDR2/SSD 16GB/8,9"/1,3MPix
HandHeld: Sony Clié Tj37 - Wifi, MP3 y freecell
Smartphone: HTC Tornado - Wifi, BT, IR, 1.3Mpix
Linux: Athlon XP 1800+/40GB/512 DDR/GF4Ti 4200
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24-mar-2008, 13:27
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#171
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Usuario
Registrado: marzo-2008
Posts: 176
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Y porque cresta el vendedor gana mas que el tecnico, siendo que pa tecnico necesitas un titulo profecional?
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24-mar-2008, 14:12
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#172
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BARCELOAÑEJOMASTER
Registrado: julio-2006
Location: musicalandia, entre corcheas y cuartinas.
Posts: 902
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y yo que mandé correo 
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Quote:
Originalmente publicado por WormHole
Y porque cresta el vendedor gana mas que el tecnico, siendo que pa tecnico necesitas un titulo profecional?
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Porque generalmente las empresas practican el pre-venta fabuloso y un post-venta defectuoso. Pero hoy por hoy más que nada, es porque los vendedores o cajeros o incluso el que te estaciona el auto tienden a tener una cara mas representativa de la empresa. O sea, cuando entras a una empresa y ves al vendedor, la impresión que te da el vendedor es la impresión que te llevas de la empresa, en el caso del técnico con suerte lo ves asi que pasa mas desapercibido, pasa a ser prescindible y casi desechable. Pero ahí deben estar tus habilidades para salir adelante como técnico. Ademas el jefazo dijo que hay técnicos que ganan mucho más y que los 220 son como sueldo inicial.
Saludos!
Editado por Destruktor en 24-mar-2008 a las 14:12.
Razón: Post unidos
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24-mar-2008, 18:59
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#173
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Futuro Cesante
Registrado: septiembre-2006
Location: -37.459999,-72.36
Posts: 2.435
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Quote:
Originalmente publicado por Kikex
leiste la primera linea de lo que me citaste y sería.
primero: ofrecen 220 pa tecnicos y 350 + comisiones a vendedores.
segundo: ganar 220 pa alguien que "cacha" de pcs, sin un carton que lo acredite, es HARTO. Si leyeras el ejemplo que puse, trabaje con gente de 8am a 7pm ganando 140 lukas + horas extras "obligadas".
tercero: por muy "estresado" que estés revisando fallas en pc's, si sale uno malo o algo el negocio no se detiene, a lo mas llega el cliente molesto y te pegan un reto. si abres las paginas del mercurio hay ofertas para administradores de local que rondan los 250~280 lukas mensuales.
si no tienes ningun titulo, y esperas ganar 500 lukas de una como técnico, olvidate, andate a otro país a buscar eso.
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lei esto
Quote:
No se que alegan por la plata ofrecida, encuentro que está bastante bien.
350 liquidos + comision es harto, para ser un trabajo que no requiere titulo, que no manejan niveles altos de responsabilidad (no manejan plata, ni gente), etc. ...
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En ninguna parte leo que se hable de vendedor.
si lo pusiste antes o despues, mis dusculpas por no alcanzar a leer, pero entre tanto mensaje uno se marea
si luego editaste el post ya no es culpa mia que tengas que te arrepientas de lo que escribes y lo cambies para que se ajuste a lo que realmente querias expresar.
Y como digo, un tecnico puede no manejar plata ni gente, pero maneja las maquinas de la gente, maquinas valiosas para esa gente y depende de la labor del tecnico que el cliente quiera seguir comprando en la empresa, porque ni por muy tetonas y potona quie sea la vendedora que le pida las disculpas por la mala pega del tecnico, este querra volver.
Lamentablemente los Administradores para sobresalir, asegurarse la pega y lamer las botas del jefe, recortan presupuesto por donde pueden, generalmente es por la parte menos visible, es decir el sueldo del buen tecnico que nadie ve, pero cuya labor es importante, tanto o mas que la de un vendedor que solo aprende un lindo discurso vende pomada para engañar incautos vendiendo hardware reburfished, en deshuso, o la ultima promo de la tarjeta PCChips mas barata (y mala)del mercado.
Ahi esta el problema, en donde El area tecnica(jefe informatico), no puede apretarle el bozal al Administrador cuando le da por recortar presupuestos en su Area.
Y como decia, Solo havblando en experiencia personal, el suieldo de un tecnico el 2003 aprox era de 350 lucas, que era lo que yo y amigos ganabamos en ese entonces, ahora se ha visto que en empresas del rubro pagan una mierda o te sobre exijen.
No me considero un genio, pero me menejo en el area del hardware(estoy algo oxidado actualmente trabajo en software) y software y puedo ver que se valoriza mucho mas lo intangible(desarrollo de software) que lo tangible
pero ambas pegas tiene su grado de dificultad.
Y recalco, como cliente constante d e PC Factory esperaba que pagaran mejor sobre todo a los tecnicos, que son finalmente los que haran la pega cuando mi maquna falle y lo lleve por garantia.
No me gustaria que un informatico como el de huaiquiman y tolosa revizara mi tarro.
Pero esta bien, si necesitan una linea de produccion sin derecho a pensar por si mismo y que haga tareas repetitivas, puede ser que 200 lucas no sea tan descabellado.
Pero el area tecnica sobre todo de las empresas informaticas que venden por mayor y detalle y tienen un alto numero de devolucoiones a servicio teccnico no pueden darse el lujo de perder clientes por abaratar costos en esta area, ni mucho menos obligarlos a tener seres automatas trabajando en la linea de produccion
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